- Case Study -

Die Sonnenseite Österreichs

Burgenland Tourismus gewinnt Top Mitarbeiter!

Employer-Branding und Social-Recruiting führen zu qualifizierten Bewerbungen

 

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Über Burgenland Tourismus: Mehr als nur ein Reiseziel

Burgenland Tourismus ist weit mehr als eine einfache Marketingagentur. Hier geht es darum, die Einzigartigkeit des Burgenlands weit über die Grenzen von Österreich hinaus voll und ganz auszuspielen. Mit über 3.300 Kilometern an Radwegen, einer reichen Auswahl an Naturerlebnissen und kulturellen Highlights setzt das Unternehmen Maßstäbe. Ob Wellness in den Thermen oder das pannonische Lebensgefühl in besonderen Unterkünften, das Angebot ist so vielfältig wie die Region selbst. Das große Ziel ist die Etablierung des Burgenlands als ganzjähriges Reiseziel, das unvergessliche Erlebnisse bietet.

 

Die Reise zu einem starken Arbeitgeber

Von Anfang an war klar: Um als attraktiver Arbeitgeber aufzutreten, reichen Standardlösungen für den Burgenland Tourismus nicht aus.
Die Wahl fiel daher auf eine kreative Herangehensweise, die weit über das Übliche hinausging. Diese unkonventionelle Strategie zahlte sich aus und markierte den Beginn einer neuen Ära im Employer Branding von Burgenland Tourismus.
Geniale Ideen und maßgeschneiderte Ansätze führten dazu, dass das Unternehmen nicht nur als einzigartiges Reiseziel, sondern auch als erstrebenswerter Arbeitsplatz wahrgenommen wird.


Zahlen, die beeindrucken

Für die Stelle des Digital Marketing Managers konnten erstaunliche 79 Bewerbungen generiert werden.
Online-Marketing

Die Stelle der Assistenz der Geschäftsführung zog 30 Bewerbungen an.
Assistenz-GF

Für die Position Event- und Projektmanagement gab es 57 Bewerbungen
Eventmanager

Alle diese Zahlen wurden erreicht durch den gezielten Einsatz von Videos, zielgerichteter Ansprachen und cleveren Qualifizierungsfragen im Auswahlprozess.


Fazit

Die Entwicklung von Burgenland Tourismus ist eine Erfolgsgeschichte, die zeigt, wie ein Unternehmen seine Herausforderungen meistern und sich sowohl als Reiseziel als auch als Arbeitgeber erfolgreich positionieren kann.

Employer Branding Video

Benefit Video

Success Story mit

Philipp Hahnenkamp

Success Story mit

Nicole Jandrasits

Success Story mit

Stefan Schleinzer

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