Mit der Einführung sozialer Plattformen wie Facebook hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen potenzielle Bewerber erreichen, dramatisch verändert. Jetzt haben wir eine "Maschine" zur Verfügung, die auf Bedarf ein- und ausgeschaltet werden kann, um den Recruiting-Prozess nicht nur zu vereinfachen, sondern auch zu revolutionieren.
Mit der Einführung sozialer Plattformen wie Facebook hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen...
Zunächst unterscheidet es die guten von den wirklich ausgezeichneten Mitarbeitern, und im Endeffekt...
Wir haben verstanden, dass es nicht ausreicht, nur ein Standardpaket an Benefits anzubieten. Es...
"Was war bisher dein komplexestes Projekt und wie würdest du es einem 10-jährigen Kind erklären?"
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"Es ist wichtig, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Ich sage bewusst Befragung und...
"Künstliche Intelligenz wird das Recruiting in den kommenden Jahren maßgeblich prägen."
"Transparenz ist der Schlüssel zur Schaffung einer positiven Candidate Experience und einer...
"Strikte Arbeitszeiten. 9 to 5? Das funktioniert heute kaum noch." Das sind die klaren Worte...
"Die meisten fangen immer sehr falsch an, indem sie den TikTok Kult nicht verstehen."
So beginnt...